人才是企业的第一资源,如果员工的心理出现了问题,不只会对自身的业绩产生负面影响,更会影响公司的效率与前景。《2022企业员工健康调研报告》显示,在关于企业员工心理健康的调查中,超过90%需要心理健康管理,55%以上对日常心理健康测评与自动分析报告、线上或者面对面心理咨询、相关心理干预服务等存在需求,其中对心理健康测评与自动分析报告需求最高,比例达65.99%。
美心说借助移动互联网自主研发心理服务平台,摆脱了传统线下心理服务的时空局限,为员工提供专业的心理健康服务,帮助员工获得及时有效的心理援助。
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